登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。()
判断题
用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。()
查看答案
该试题由用户489****64提供
查看答案人数:34323
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户489****64提供
查看答案人数:34324
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度()
农商行(农信社)职工教育经费按照国家规定的定额提取,用于职工教育和职业培训()
用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇()
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者()提前。
由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳的保险有()。
按照国家规定,下列哪项工伤费用由用人单位支付()
用人单位应当为职工参加工伤保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳工伤保险费。
以下()保险是由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳的。
根据劳动法,用人单位应根据本*单位实际提取和使用职业培训经费,对劳动者进行职培训()
根据劳动法,用人单位应根据本*单位实际提取和使用职业培训经费,对劳动者进行职培训()
职工应当参加生育保险,由用人单位和职工按照国家规定缴纳生育保险费。
职工应当参加生育保险,由用人单位和职工按照国家规定缴纳生育保险费。
职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费()
因工伤发生的费用,按照国家规定由用人单位支付()
因工伤发生的()费用,按照国家规定由用人单位支付。
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者()支付劳动报酬。
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者( )支付劳动报酬。
职工应当参加生育保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳生育保险费。( )
因工伤发生的费用中,( )按照国家规定由用人单位支付。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了