单选题

战略只对企业的关键性问题作基本定位是指战略的( )。

A. 目标性
B. 全局性
C. 计划性
D. 纲领性

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对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是()。 对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是( )。 组织运行要抓好的关键性问题是() 今后十年深入实施西部大开发战略,要集中力量解决全局性、战略性、关键性问题,需做的重点工作不包括(  ) 影响工程施工全局的关键性问题是()。 企业在项目化管理过程中必须解决的关键性问题是() “十二五”和今后一个时期,深入实施西部大开发战略要集中力量解决全局性、战略性、关键性问题,重点做好的工作有()。 对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略性人力资源管理问题是()。 对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略性人力资源管理问题是()。 在稳定型战略中,所谓战略起点,是指企业制定新战略时关键战略变量的 ( ) 在外部招募时,发布广告的关键性问题是() ()是指企业制定新战略时关键战略变量的现实状况 企业具有(  )的人力资源战略规划,是事关全局的关键性计划。 目前,一直困扰电子支付发展的关键性问题是() 目前一直困扰电子支付发展的关键性问题是( ) 实现战略目标的主导环节和关键性环节是( ) 战略规划是企业人力资源具体计划的,是事关全局的关键性规划() 战略规划是企业人力资源具体计划的(),是事关全局的关键性规划。 问题有大有小,有偏有全,必须抓住全局性、关键性问题。 战略规划是企业人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。()
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