根据《劳务派遣行政许可实施办法》，企业申领的《劳务派遣经营许可证》有效期是（）

关于劳务派遣行政许可下列说法正确的有（） 《劳务派遣行政许可证》有效期为（）年。 劳务派遣单位未经许可，擅自经营劳务派遣业务的法律责任是（）。 劳务派遣单位未经许可擅自经营劳务派遣业务的，可处以（）以下的罚款。 经营劳务派遣业务,应当向()行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。 经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记 劳务派遣经营许可有效期为（）。 经营劳务派遣业务的劳务派遣单位具备的条件包括() 修改《劳动合同法》决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在本决定施行之El起（　）内依法取得行政许可并办理公司变更登记，方可经营新的劳务派遣业务。 修改《劳动合同法》决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在本决定施行之日起（）内依法取得行政许可并办理公司变更登记，方可经营新的劳务派遣业务。 未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门（） 经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应具备的条件是（　　）。． 劳务派遣单位应当于每年（）前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。 劳务派遣单位、用工单位违反法律法规，由劳动行政部门责令限期改正。逾期不改正的，以每人（）处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证 什么是劳务派遣？劳务派遣一般在哪些岗位上实施？ 经营劳务派遣业务的劳务派遣单位注册资本不得少于（　　）。 劳务派遣，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。根据上述定义，下列属于劳务派遣的是（　　）。 《劳务派遣经营许可证》的有效期是（） 劳务派遣单位要与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知劳动者（） 劳务派遣单位要与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知劳动者。（）