人民警察考核连续（）年不称职的，应当予以辞退。

人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退：( )。 人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退( )。 消防员在年度考核中，连续年被评定为不称职的可以予以辞退（） 年度考核中，连续三年被确定为不称职的公务员予以辞退。（） 根据《公安机关人民警察辞退办法》的规定，民警有( )情形的应当予以辞退。 根据《公安机关人民警察辞退办法》的规定，民警有情形的应当予以辞退（） 公务员连续五年年度考核被确定为不称职等次的，予以辞退。() 根据有关规定，人民警察有哪些情形，应当予以辞退？ 公安机关人民警察有下列()情形的，应当予以辞退。   当年年度考核被确定为不称职的甲，应当予以辞退（） 根据《GONG安机关人MIN警查辞退办法》，人MIN警查连续三年考核被确定为不称职的，应当予以辞退（） １９公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的予以辞退。（ ） 根据有关规定，人民警察有下列哪些情形，应当予以辞退？（） 劳动教养人民警察有（ ）情形之一的，应当予以辞退。 根据《公安机关人民警察辞退办法》的规定，民警有哪些情形之一的，应当予以辞退( ) 人民警察被辞退后，在（）年之内不得再录用为人民警察。 一法官如果在年度考核中，连续三年被确定为不称职的，可以予以辞退。 一法官如果在年度考核中，连续三年被确定为不称职的，可以予以辞退。 一法官如果在年度考核中，连续三年被确定为不称职的，可以予以辞退。 人民警察不得辞退（）