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2018年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自2018年6月9日起至2020年6月8日止,每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为( )。
单选题
2018年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自2018年6月9日起至2020年6月8日止,每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为( )。
A. 2018年6月5日
B. 2018年6月8日
C. 2018年6月9日
D. 2018年6月20日
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2015年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止,每月20日发放工资。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司与张某劳动关系建立的时间是()
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2018年7月1日,甲公司书面通知张某被录用,7月6日张某到甲公司上班,11月15日甲公司与张某签订书面劳动合同,因未及时签订书面劳动合同,甲公司应向张某支付一定期间的2倍工资,该期间为()
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2015年6月5日,简某到M公司工作。6月8日M公司与简某签订劳动合同,约定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止,每月20日发放工资。M公司与简某劳动关系建立的时间为( )。(2016)
2015年6月5日,简某到M公司工作。6月8日M公司与简某签订劳动合同,约定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止,每月20日发放工资。M公司与简某劳动关系建立的时间为()
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(2019年真题)2018年7月1日,甲公司书面通知张某被录用,7月6日张某到甲公司上班,11月15日甲公司与张某签订书面劳动合同,因未及时签订书面劳动合同,甲公司应向张某支付一定期间的2倍工资,该期间为( )。
2018 年 6 月 1 日,刘某到甲公司上班。2019 年 6 月 1 日,甲公司尚未与刘某签订劳动合同,下列关于甲公司未与刘某签订书面劳动合同法律后果的表述中,正确的是()
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赵某于2017年6月12日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。6月15日赵某到甲公司上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是()。
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赵某于2016年6月12日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。6月15日赵某到甲公司上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是()
2015年6月5日,简某到M公司工作。6月8日M公司与简某签订劳动合同,约定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止,每月20日发放工资。M公司与简某劳动关系建立的时间为( )。(2016)
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