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2018年10月14日,甲公司因急需周转资金,与某商业银行签订了应收账款保理合同,甲公司将应收S公司货款3000万元转移给该商业银行,取得货币资金2600万元,根据合同约定,该商业银行到期无法从S公司收回全部货款时,有权向甲公司追偿,对此,甲公司终止确认了对S公司的该笔应收账款。要求:根据资料判断甲公司的会计处理是否正确;如处理不正确,说明理由。
主观题
2018年10月14日,甲公司因急需周转资金,与某商业银行签订了应收账款保理合同,甲公司将应收S公司货款3000万元转移给该商业银行,取得货币资金2600万元,根据合同约定,该商业银行到期无法从S公司收回全部货款时,有权向甲公司追偿,对此,甲公司终止确认了对S公司的该笔应收账款。
要求:根据资料判断甲公司的会计处理是否正确;如处理不正确,说明理由。
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2014年4月10日,李某到甲公司工作,4月14日,甲公司与李某订立劳动合同,约定合同期限3年,试用期2个月,5月16日,甲公司向李某发放4月份工资,甲公司与李某劳动合同关系建立的时间是()
当企业经营周转资金出现缺口,可以申请的贷款是().[ 2015年10月真题]
2017 年 3 月 2 日,高某到甲公司工作。同年 5 月 4 日甲公司与高某签订了 1 年期书面劳动合同。同年 10 月因工作需要,甲公司安排高某于 10 月 1 日(国庆节), 10 月 14 日(周六)加班,且未安排补休。<br/>2018 年年初,甲公司得知高某已经怀孕,劳动合同期限届满时,甲公司终止了劳动合同,此时高某仍处于孕期。<br/>已知:甲公司实行标准工时制,高某日工资为 22
2017 年 3 月 2 日,高某到甲公司工作。同年 5 月 4 日甲公司与高某签订了 1 年期书面劳动合同。同年 10 月因工作需要,甲公司安排高某于 10 月 1 日(国庆节), 10 月 14 日(周六)加班,且未安排补休。<br/>2018 年年初,甲公司得知高某已经怀孕,劳动合同期限届满时,甲公司终止了劳动合同,此时高某仍处于孕期。<br/>已知:甲公司实行标准工时制,高某日工资为 22
2017 年 3 月 2 日,高某到甲公司工作。同年 5 月 4 日甲公司与高某签订了 1 年期书面劳动合同。同年 10 月因工作需要,甲公司安排高某于 10 月 1 日(国庆节), 10 月 14 日(周六)加班,且未安排补休。<br/>2018 年年初,甲公司得知高某已经怀孕,劳动合同期限届满时,甲公司终止了劳动合同,此时高某仍处于孕期。<br/>已知:甲公司实行标准工时制,高某日工资为 22
2018年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自2018年6月9日起至2020年6月8日止,每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为( )。
2018 年 6 月 5 日,张某到甲公司工作。 6 月 8 日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自 2018 年 6 月 9 日起至 2020 年 6 月 8 日止,每月 20 日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为()
2018年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自2018年6月9日起至2020年6月8日止,每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为()
(2014年)2014年4月10日,李某到甲公司工作,4月14日,甲公司与李某订立劳动合同,约定合同期限3年,试用期2个月,5月16日,甲公司向李某发放4月份工资,甲公司与李某劳动合同关系建立的时间是()。
2017年3月 2日,高某到甲公司工作。同年5月 4日甲公司与高某签订了 1年期书面劳动合同。同年10月因工作需要,甲公司安排高某于 10月 1日(国庆节), 10月 14日(周六)加班,且未安排补休。<br/>2018年初,甲公司得知高某已经怀孕,劳动合同期限届满时,甲公司终止了劳动合同,此时高某仍处于孕期。<br/>已知,甲公司实行标准工时制,高某日工资为 220元,甲公司已为高某办理了社会保
2017年3月 2日,高某到甲公司工作。同年5月 4日甲公司与高某签订了 1年期书面劳动合同。同年10月因工作需要,甲公司安排高某于 10月 1日(国庆节), 10月 14日(周六)加班,且未安排补休。<br/>2018年初,甲公司得知高某已经怀孕,劳动合同期限届满时,甲公司终止了劳动合同,此时高某仍处于孕期。<br/>已知,甲公司实行标准工时制,高某日工资为 220元,甲公司已为高某办理了社会保
2017年3月 2日,高某到甲公司工作。同年5月 4日甲公司与高某签订了 1年期书面劳动合同。同年10月因工作需要,甲公司安排高某于 10月 1日(国庆节), 10月 14日(周六)加班,且未安排补休。<br/>2018年初,甲公司得知高某已经怀孕,劳动合同期限届满时,甲公司终止了劳动合同,此时高某仍处于孕期。<br/>已知,甲公司实行标准工时制,高某日工资为 220元,甲公司已为高某办理了社会保
2017年3月 2日,高某到甲公司工作。同年5月 4日甲公司与高某签订了 1年期书面劳动合同。同年10月因工作需要,甲公司安排高某于 10月 1日(国庆节), 10月 14日(周六)加班,且未安排补休。<br/>2018年初,甲公司得知高某已经怀孕,劳动合同期限届满时,甲公司终止了劳动合同,此时高某仍处于孕期。<br/>已知,甲公司实行标准工时制,高某日工资为 220元,甲公司已为高某办理了社会保
商业银行筹集短期生产周转资金的渠道不包括()
2020 年 1 月 8 日,甲公司成立,张某为法定代表人,李某为财务人员。 1 月 10 日,李某携带资料到 P 银行申请开立了基本存款账户。 1 月 15 日,甲公司在 Q 银行申请开立了基本建设资金专用存款账户。 1 月 20 日,甲公司签发一张金额为 360 万元、由 P 银行承兑的电子商业汇票交付乙公司。乙公司因急需资金,于 5 月 6 日向 M 银行申请办理了汇票贴现。<br/>要求:
2020 年 1 月 8 日,甲公司成立,张某为法定代表人,李某为财务人员。 1 月 10 日,李某携带资料到 P 银行申请开立了基本存款账户。 1 月 15 日,甲公司在 Q 银行申请开立了基本建设资金专用存款账户。 1 月 20 日,甲公司签发一张金额为 360 万元、由 P 银行承兑的电子商业汇票交付乙公司。乙公司因急需资金,于 5 月 6 日向 M 银行申请办理了汇票贴现。<br/>要求:
2020 年 1 月 8 日,甲公司成立,张某为法定代表人,李某为财务人员。 1 月 10 日,李某携带资料到 P 银行申请开立了基本存款账户。 1 月 15 日,甲公司在 Q 银行申请开立了基本建设资金专用存款账户。 1 月 20 日,甲公司签发一张金额为 360 万元、由 P 银行承兑的电子商业汇票交付乙公司。乙公司因急需资金,于 5 月 6 日向 M 银行申请办理了汇票贴现。<br/>要求:
2020 年 1 月 8 日,甲公司成立,张某为法定代表人,李某为财务人员。 1 月 10 日,李某携带资料到 P 银行申请开立了基本存款账户。 1 月 15 日,甲公司在 Q 银行申请开立了基本建设资金专用存款账户。 1 月 20 日,甲公司签发一张金额为 360 万元、由 P 银行承兑的电子商业汇票交付乙公司。乙公司因急需资金,于 5 月 6 日向 M 银行申请办理了汇票贴现。<br/>要求:
2017年3月2日,高某到甲公司工作,5月4日甲公司与高某签订了1年期书面劳动合同。同年10月因工作需要,甲公司安排高某于10月1日(国庆节),10月14日(周六)加班,且未安排补休。2018年初,甲公司得知高某已经怀孕,劳动合同期限届满时,甲公司终止了劳动合同,此时高某仍处于孕期。<br/>已知,甲公司实行标准工时制,高某日工资为220元,甲公司已为高某办理了社会保险登记并按月从其工资中扣缴相关
2017年3月2日,高某到甲公司工作,5月4日甲公司与高某签订了1年期书面劳动合同。同年10月因工作需要,甲公司安排高某于10月1日(国庆节),10月14日(周六)加班,且未安排补休。2018年初,甲公司得知高某已经怀孕,劳动合同期限届满时,甲公司终止了劳动合同,此时高某仍处于孕期。<br/>已知,甲公司实行标准工时制,高某日工资为220元,甲公司已为高某办理了社会保险登记并按月从其工资中扣缴相关
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