登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
财会类
>
初级经济师
>
人力资源管理专业知识与实务
>
关于个人奖励计划与团队奖励计划的说法,错误的是()。
单选题
关于个人奖励计划与团队奖励计划的说法,错误的是()。
A. 团队奖励计划容易产生搭便车现象
B. 个人奖励计划降低了监督成本
C. 个人奖励计划的绩效考核标准制定比团队奖励计划更简单
D. 当团队其他成员不努力时,团队奖励计划容易导致优秀员工流失
查看答案
该试题由用户773****24提供
查看答案人数:47012
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户773****24提供
查看答案人数:47013
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
关于团队奖励计划的说法,正确的是()。
关于团队奖励计划的说法,正确的是( )。
关于团队奖励计划的说法,正确的是( )。
关于团队奖励计划的说法,正确的是()。
关于团队奖励计划的说法,正确的是( )。
关于团队奖励计划的说法,正确的是()
下列关于个人奖励计划的说法中,错误的是( )。
下列关于团队奖励计划的说法,正确的是()。
下列选项中,关于个人奖励计划的说法,错误的是( ) 。
关于团队奖励计划的说法,不正确的是()
下列关于团队奖励计划的说法中,正确的是( )。
关于基于团队的奖励计划,下列说法正确的是()
关于个人奖励计划的说法,正确的是( )。
关于个人奖励计划的说法,正确的是()。
下列关于个人奖励计划的说法,正确的是()。
关于个人奖励计划的说法,正确的有( )。
下列关于个人奖励计划的优点描述错误的是( )。
下列关于个人奖励计划的说法中,正确的是( )。
(2010年)关于团队奖励计划的说法,正确的是( )。
下列关于特殊绩效奖励计划说法错误的是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了