多选题

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因()发生的争议,适用于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

A. 除名
B. 辞退
C. 辞职
D. 离职

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在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成__的劳动者,适用本法() 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用劳动法() 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同是劳动者与用人单位的协议() 《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位()与劳动者签订劳动合同 《劳动法》第二条,在中华人民共和国境内的企业、(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法() 《中华人民共和国劳动合同法》:用人单位自起即与劳动者建立劳动关系() 中华人民共和国境内的()等用人单位及其女职工,适用本规定。 :根据《中华人民共和国劳动法》的规定,关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决。以下说法正确的是( )。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决,以下说法正确的是( )。 《中华人民共和国劳动法》:用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日。 根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在(),用人单位应当依法支付工资。 按照《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者,用人单位可以解除劳动合同() 在中华人民共和国境内的()和与之形成劳动关系的劳动者,适用《劳动法》。 中华人民共和国境内的()等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《中华人民共和国劳动合同法》。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位()即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 中华人民共和国境内的()等组织与劳动者建立芳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国劳动法》:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 关于中华人民共和国境内用人单位投保工伤保险的说法,正确的是()   关于中华人民共和国境内用人单位投保工伤保险的说法,正确的是(  )。 中华人民共和国劳动法规定,劳动者有()情形的,用人单位可解除劳动合同
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