单选题

在RTC潜质评量报告A3中,现场模式主要指是指具备()

A. 现场发现和提出问题的能力优势
B. 阅读、编写、写作方面的能力优势
C. 解决问题的能力优势
D. 表达方面的能力优势

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在RTC潜质评量报告中,C2实际表现中的投入与耗损,决策模式是指() 在RTC潜质评量报告中,357原则,3代表() 在RTC潜质评量报告中,D1实际表现中的自我期望,成就度是指()。 在RTC潜质评量报告中,D1实际表现中的自我期望,压力度是指()。 在RTC潜质评量报告中,D1实际表现中的自我期望,移动度是指() 在RTC潜质评量报告中,D1实际表现中的自我期望,心情度是指()。 在RTC潜质评量报告中,D1实际表现中的自我期望,达成度是指() 在RTC潜质评量报告中,D1实际表现中的自我期望,心情度是指() 在RTC潜质评量报告中,D1实际表现中的自我期望,压力度是指() 在RTC潜质评量报告中,D1实际表现中的自我期望,成就度是指() 在RTC潜质评量报告A2行为模式中,学习模式代表的含意是()。 在RTC潜质评量报告A2行为模式中,决策模式代表的含意是()。 在RTC潜质评量报告A2行为模式中,学习模式代表的含意是() 在RTC潜质评量报告A2行为模式中,决策模式代表的含意是() 在RTC潜质评量报告中,C2实际表现中的投入与耗损,能量指数是指() 在RTC潜质评量报告中,D1实际表现中的自我期望,满意度是指()。 在RTC潜质评量报告中,C2实际表现中的投入与耗损,能量耗损是指() 在RTC潜质评量报告中,C2实际表现中的投入与耗损,能量剩余是指() 在RTC潜质评量报告中,C2实际表现中的投入与耗损,行为改变是指() 在RTC潜质评量报告中,C2实际表现中的投入与耗损,关键行动是指()
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