登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
要对“紫金快付通”商户进行业务和技能培训,包括机具设备使用方法、安全用卡常识、假币识别、风险防范知识等()
单选题
要对“紫金快付通”商户进行业务和技能培训,包括机具设备使用方法、安全用卡常识、假币识别、风险防范知识等()
A. 二级支行
B. 一级支行市场部
C. 一级支行管理
D. 总行银行卡部
查看答案
该试题由用户960****23提供
查看答案人数:40998
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户960****23提供
查看答案人数:40999
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
汇兑系统中商户注册时,按商户类型分为普通商户和()。
商户签约后,在开展收单业务前,必须对商户进行()次培训。
转岗培训是指为转换工作岗位,使转岗人员掌握新岗位技术业务知识和工作技能,取得新岗位上岗资格所进行的培训。转岗培训的方式多种多样,主要包括()
银行要对合规管理人员提供系统的专业技能培训,也要对普通员工进行合规培训。( )
复习培训是使电信人员熟练掌握应当具备的知识和技能,更新、补充、扩展知识和提高技能所进行的培训。电信人员每年至少应当进行一次复习培训和考核,每年培训累计时间应当不少于()小时,该时间可包含在设备厂家接受设备维护培训的时间。
总、分行应建立企业手机银行业务培训机制,定期开展企业手机银行业务法律法规、业务知识和操作技能等方面的培训()
职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。( )
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和人员的评估不包括()
熟练培训是使电信人员熟练掌握应当具备的知识和技能,更新、补充、扩展知识和提高技能所进行的培训。(79)()
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括( ).
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括( )。
内部培训包括入司培训、安全教育培训、内部上岗培训、资格认证培训、施工负责人培训、转岗晋升培训、在职员工复训、业务技能专题培训(强化培训)、管理技能培训、实操技能培训和其他内部培训等()
指导是职业培训中的一项重要职能,是( )对三级安全评价师进行业务培训所必须掌握的重要方法和技能。
特约商户开始收单业务后,银行至少每()个月对商户进行一次培训。
协议商户可以将POS机具提供给有业务来往的其他商户使用()
进行360度考评前要对考评者进行培训,培训的内容不包括( )。
健康信息录入时要对录入人员进行培训,培训的内容包括()。
健康信息录入时要对录人员进行培训,培训的内容包括()
健康信息录入时要对录入人员进行培训,培训的内容包括( )。
()负责对营业员进行业务培训和指导工作。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了