岗位应急操作卡是车间岗位人员在发生事故或出现险情第一时间的处置方案（）

发生事故或险情后，生产经营单位应该（） 岗位“四知卡”是指岗位安全生产责任卡、岗位风险辨识卡、岗位操作规程卡 岗位应急处置卡应明确可能发生事故的具体应对措施，着重解决发生事故时员工“怎么做、做什么、何时做、谁去做”的问题，使员工能及时正确地处置和报告辜故（） 第06章14.对于危险性较大的重点岗位，应当制定岗位应急处置程序。岗位应急处置程序作为安全操作规程的重要组成部分，是指导作业现场、岗位操作人员进行应急处置的规定动作，内容应简明、易记、可操作（） 岗位上发生事故后可直接通过岗位固话拨6向调度室汇报（） 岗位上发生事故后可直接通过岗位固话拨2向调度室汇报（） 车间动火监护人由当班班长或车间项目负责人指定必须是车间岗位操作人员，有岗位操作合格证，具体负责工艺安全措施及环境变化的监护（） 车间动火监护人由当班班长或车间项目负责人指定必须是车间岗位操作人员，有岗位操作合格证，具体负责工艺安全措施及环境变化的监护（） 岗位操作记录和交接班日记由规定的岗位操作人员填写，日常管理由车间负责（） 车间岗位操作人员有权调动设备维护单位的检修人员 矿井出现险情或发生事故时，调度员有停止作业、撤出人员授权，按程序及时启动事故（），跟踪现场处置情况并做好记录。 学习了岗位应急预案，操作人员了解相关操作流程（） 企业应根据现场处置方案编制岗位应急处置卡，明确紧急状态下岗位人员（） 应急操作卡应做到一事一卡，结合应急处置中所有的岗位进行编制（） 车间必须告知员工岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。 车间必须告知员工岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施（） 岗位操作工应具有正确判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态的能力，发生事故，根据应急预案果断处理，及时如实地向上级报告，做好详细记录（） 对于危险性较大的重点岗位，应当制定岗位应急处置程序。岗位应急处置程序作为安全操作规程的重要组成部分，是指导作业现场、岗位操作人员进行应急处置的规定动作，内容应简明、易记、可操作（） 当发生事故或故障时，应按险情等级和影响程度及时启动应急预案。故障处理人员应严格按查明原因，排除故障，试验良好后恢复使用（） 班组级应急处臵方案要具体，当事故发生时，岗位操作人员该如何操作（如该关哪个阀门，打开哪个阀门等）写清楚。