劳动仲裁委员会是如何设立的？

仲裁委员会是司法机关。 仲裁委员会是司法机关。 劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会的组成人员包括（ ）。 劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是（）。 劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是（）。 劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是（ ）。 劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的组织，根据我国法律规定，劳动争议仲裁委员会组成人员应当是（） 劳动争议双方当事人不在同一仲裁委员会管辖区域内，有权受理案件的仲裁委员会是（ ） 劳动争议仲裁委员会下设（），负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。 我国的劳动争议仲裁委员会设立方式为（） 人事争议仲裁委员会是各级政府人事部门设立的处理事业单位人事争议的仲裁委员会，是按行政层级设立的。（　　） 人事争议仲裁委员会是各级政府人事部门设立的处理事业单位人事争议的仲裁委员会，是按行政层级设立的（） 劳动争议仲裁委员会应如何处理本案（） 劳动争议仲裁委员会 劳动争议仲裁委员会由（） 劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是（　　）。 劳动争议仲裁委员会是劳动争议调解组织的一种，委员会成员由（　　）组成。 劳动争议仲裁委员会是劳动争议调解组织的一种，委员会成员由（ ）组成。 劳动争议仲裁委员会是（）授权，依法独立处理劳动争议的专门机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。 下列（）不属于劳动争议仲裁委员会的设立原则