单选题

劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中,错误的是()。

A. 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表
B. 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请
C. 劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则
D. 劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁

查看答案
该试题由用户106****60提供 查看答案人数:13970 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户106****60提供 查看答案人数:13971 如遇到问题请联系客服
热门试题
劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)是国家授权,依法独立处理劳动争议案件的专门机构。也是处理劳动争议的专门办事机构。 劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)是国家授权,依法独立处理劳动争议案件的专门机构。也是处理劳动争议的专门办事机构。 劳动争议仲裁委员会是(  )构成的。 在我国,劳动争议仲裁委员会是() 劳动争议仲裁委员会是怎样组成的? 劳动争议仲裁委员会是由()构成的。 劳动争议仲裁委员会是一个()。 劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,劳动争议仲裁委员会的组成包括( )。 劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,劳动争议仲裁委员会的组成人员包括( )。 劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的组织,根据我国法律规定,劳动争议仲裁委员会组成人员应当是() 劳动争议仲裁委员会受理哪些劳动争议? 劳动争议仲裁委员会下设(),负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。 劳动争议仲裁委员会 劳动争议仲裁委员会由() 劳动争议仲裁委员会是劳动争议调解组织的一种,委员会成员由(  )组成。 劳动争议仲裁委员会是劳动争议调解组织的一种,委员会成员由( )组成。 劳动争议由(  )的劳动争议仲裁委员会管辖。 劳动争议仲裁委员会主管劳动争议的范围是(  )。 劳动争议仲裁委员会由()组成。 劳动争议仲裁委员会由()组成
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位