单选题

不少经理人往往担心指导下属会浪费之间的时间,其实,大多数情况下指导下属正是经理人日常工作的一部分,而且,上司对下属的指导意味着你关心他的发展,你非常在乎他们.这一信息对于下属来说无疑是重要的,也是他们最为看重的。()

A. 不断认可
B. 真诚赞美
C. 领导角色和授权
D. 一对一指导

查看答案
该试题由用户488****85提供 查看答案人数:42593 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户488****85提供 查看答案人数:42594 如遇到问题请联系客服
热门试题
目前,最具影响力的采购经理人指数包括ISM采购经理人指数和中国制造业采购经理人指数。(  ) 目前,最具影响力的采购经理人指数包括ISM采购经理人指数和中国制造业采购经理人指数() 充分竞争的经理人市场会形成的作用机制有哪些? 充分竞争的经理人市场会形成的作用机制有哪些 时间加权收益率衡量的是基金经理人的()。 公司实行的绩效经理人制度中,绩效经理人主要负责() 时间加权收益率衡量的是基金经理人的( )。  各级绩效经理人按照管理层级划分,共分为哪几类绩效经理人 CVC公司在取得股权之后聘请职业经理人,简述经理人的含义及分析大娘水饺采用职业经理人制度的优势。 直线经理(直接上级)是员工的绩效经理人,其中,部门负责人的绩效经理人是() 经理人过度自信会导致公司过低的投资现金流敏感度。 优秀的经理人和糟糕的经理人的效率可能会相差十倍以上,其最重要的原因可能是因为对()的不同 根据《国家电网公司绩效管理办法》,绩效管理实行绩效经理人制度,绩效经理人是实施绩效管理的责任主体,是员工的绩效经理人() 我国大多数特许经营家族企业不愿意引进经理人,采取委托代理制() 经理人自身的机会源于()。 创业者和职业经理人之间存在的最重要区别是 管理者直接指导下属工作的职权是() 管理者直接指导下属工作的职权是()   职业经理人特征是:() 目前,最具影响力的PMI包括ISM采购经理人指数和中国制造业采购经理人指数。()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位