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扬长避短法是指运用企业的正式组织和非正式组织共同的力量,对企业风俗从外在形式到内在观念都进行彻底的改变或使之消除()
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扬长避短法是指运用企业的正式组织和非正式组织共同的力量,对企业风俗从外在形式到内在观念都进行彻底的改变或使之消除()
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正式组织和非正式组织的比较,合理的是()。
非正式组织存在的情形是: 为正式组织成立做准备|伴随正式组织的发展而产生|依附于正式组织|非正式组织和正式组织完全一样
正式组织和非正式组织的运作基础不同,正式组织的运作基础是()
正式组织与非正式组织共存是( )。
在企业中,除了"正式组织"外,还存在"非正式组织"。
在组织中存在着非正式组织,非正式组织
正式组织是正式的(官方的),非正式组织是( )的
在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,非正式组织是以()为重要标准
正式组织与非正式组织的组织目标不同,正式组织的组织目标是()。
正式组织与非正式组织的组织目标不同,正式组织的组织目标是()。
什么是非正式组织?非正式组织有哪些特点?
现实运行的组织往往是正式组织与非正式组织并存的,正式组织与非正式组织之间存在相互的影响作用()
班级是一种社会组织,在结构上存在正式组织和非正式组织。学生群体中的非正式组织类型有()
使每个学生都能扬长避短,获得最佳发展。
同课异构是指不同教师有不同构想、不同上法,大家在比较中互相学习、扬长避短、共同提高()
非正式组织包括在正式组织中。()
与正式组织不同,非正式组织讲求的是
非正式组织是在正式组织中产生的,它与正式组织是的关系()
下列关于正式组织目标和非正式组织目标表述正确的是( )。
关于正式组织和非正式组织的区别,以下说法正确的是()
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