在现代企业中，所有者与经营者之间是（ ）关系。

在协调企业所有者与经营者的关系时,通过所有者约束经营者的一种方法是() 按所有者与所有者，或经营者与经营者之间在资本发生联系的方式不向来划分，企业经营方式有（）。 所有者与经营者的关系表现为（ ）。 在现代企业制度中,建立和完善企业资产所有者和企业经营者之间委托代理关系的核心是()。 在现代企业制度中建立和完善企业资产所有者和企业经营者之间委托代理关系的核心是（）。 在现代企业制度中，建立和完善企业资产所有者和企业经营者之间委托代理关系的核心是（ ） 所有者与经营者的关系表现为(   )。 所有者与经营者矛盾协调的过程中，解聘是通过所有者约束经营者的办法，而接收则是通过经营者约束所有者的办法 （）使得企业所有者与经营者发生了分离 在协调所有者与经营者的利益冲突中，通过所有者约束经营者的办法是（ ）。 在协调所有者与经营者矛盾的方法中，通过所有者来约束经营者的方法是（ ）。 制度创新的方向是不断调整和优化企业所有者、经营者和劳动者三者之间的关系 （判断题）所有者与经营者矛盾协调的过程中，解聘是通过所有者约束经营者的办法，而接收则是通过经营者约束所有者的办法 A对 B错 收回借款或停止借款是协调所有者与经营者之间矛盾的方法（） 中国大学MOOC: 根据代理理论，经营者与所有者之间的利益差异越大，经营者就越可能破化企业的长期利益（） 企业与所有者之间的财务关系是（ ）的关系 按所有者与所有者，或经营者与经营者之间在资本发生联系方式不同来划分，除独资经营方式，合资经营方式，合作经营方式外，还有（） （）使企业的经营者变成了企业的所有者 在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。（ ） 在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。