单选题

企业员工培训开发体系的构建有两种流行的方式:一是结构化培训体系构建方式,二是(  )。

A. 程序培训体系构建方式
B. 过程序培训体系构建方式
C. 内部培训管理体系构建方式
D. 培训过程体系构建方式

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人员的培训与开发主要针对两种人,一种是,另一种是企业新录用的员工() 人员的培训与开发主要是针对两种人一种是企业新录用的员工;另一种是()。 我国木构建筑的结构体系主要有两种,它们是() 我国木构建筑的结构体系主要有两种,它们是() 企业员工培训开发体系包括企业培训工作的(  )等。 模板的创建有两种方式,分别是() 试述构建幼儿园课程目标体系的两种框架结构。 简述企业员工培训开发体系的一般构成 简述企业员工培训开发体系的一般构成。 模板的创建有两种方式,分别是( )和( )。 丛书分类时有两种方式:一是();二是()。 普查的两种组织方式,一是(),二是()。   简述企业员工培训与开发评估体系的构成 简述企业员工培训与开发评估体系的构成。 人员的人力资源开发主要针对两种人:一种是企业新录用的员工;另一种是企业的() ,现场培训包括个别辅导和员工群体集中指导两种方式() 液体的汽化有两种方式一是      ,二是      .使气体液化也有两种方法一是      ,二是      .  混合结构体系同一房屋结构体系中采用两种或两种以上不同材料组成的承重结构,包括() 大学课程考核有两种积分方式:一是(),二是()。 员工培训激励机制有两种基本激励模式,一种是(),另一种是()。
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