简答劳动定额水平的概念

劳动定额的基本概念 按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平又可分为（　　） 按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平的类型不包括（　　）。 按照劳动定额所考察的范围。劳动定额水平又可分为（　　）。 劳动定额水平是定额管理的（　　）。 按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平分类不正确的是（　　）。 按劳动定额所考察的范围，以下不属于劳动定额水平的分类是（）。 衡量劳动定额水平的方法有（） 简述确定劳动定额水平的原则。 衡量劳动定额水平的方法有（　　）。 衡量劳动定额水平的方法有（　　）。 衡量劳动定额水平的方法，包括() 衡量劳动定额水平的方法有（） 劳动定额水平按定额的综合程度，可以分为（　　）。 劳动定额在质量上的要求就是使定额水平( ) 评价企业劳动定额水平的方法有（） 衡量劳动定额水平的方法主要包括（） 衡量劳动定额水平的方法，主要包括（ ） 衡量劳动定额水平的方法，不包括（　　） 劳动定额水平确定之后，对它的高低程度进行分析测算，以判断其达到的（）性，称为劳动定额水平的衡量