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矿山企业领导应当认真填写带班下井记录,并向接班的领导详细说明井下安全生产状况、存在的主要问题及其处理情况、需要注意的事项等。
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矿山企业领导应当认真填写带班下井记录,并向接班的领导详细说明井下安全生产状况、存在的主要问题及其处理情况、需要注意的事项等。
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煤矿领导带班下井实行井koujiao接班制度。上一班的带班领导应当在井口向接班的领导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等,并认真填写交接班记录簿()
煤矿领导带班下井实行井口接班制度。上一班的带班领导应当在井口向接班的领导详细说明井下安全状况.存在的问题及原因.需要注意的事项等,并认真填写交接班记录簿()
煤矿领导带班下井实行井口交接班制度、上一班的带班领导应当在井口向接班的领导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等,并认真填写交接班记录簿。
矿山企业是落实领导带班下井制度的责任主体,必须确保每个班次至少有1名领导在井下现场带班,并与工人同时下井、同时升井。
矿山企业是落实领导带班下井制度的责任主体,必须确保每个班次至少有1名领导在井下现场带班,并与工人同时下井、同时升井()
上一班的带班领导应当在井下向接班的领导详细说明()等,并认真填写交接班记录簿(0.08分)
领导带班下井制度,不用按照矿山企业的隶属关系报所在地县级以上安全生产监督管理部门备案。
领导带班下井制度,不用按照矿山企业的隶属关系报所在地县级以上安全生产监督管理部门备案()
矿山企业的主要负责人每月带班下井不得少于()个。
《进一步加强企业安全生产工作的意见》规定矿山企业带班领导要与工人同时下井、同时升井,矿长、党委书记每人每月带班次数不得少于3次()
煤矿领导带班下井时,应当履行哪些职责?
煤矿领导带班下井的相关记录保存期为()
()要求企业负责人和领导班子成员要轮流现场带班,其中煤矿和非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、升井。
《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》要求,煤矿集团是落实领导带班下井制度的责任主体,煤矿集团主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责()
《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》规定:煤矿未建立煤矿领导井下交接班制度或未建立煤矿领导带班下井档案管理制度的,给予警告,并处( )万元罚款。
煤矿应当建立健全领导带班下井制度,并严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容()
企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班。煤矿、飞煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井,对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的,对有关责任人按擅离职守处理,同时给予规定上限的经济处罚()
()是落实煤矿领导带班下井制度的责任主体,每班必须有矿领导带班下井,并与工人同时下井、同时升井
煤矿领导带班下井实行井下()制度。
煤矿、施工单位是落实领导带班下井制度的()每班必须有矿领导带班下井,并与工人同时下井、同时升井。
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