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上一班的带班领导应当在井下向接班的领导详细说明()等,并认真填写交接班记录簿(0.08分)
多选题
上一班的带班领导应当在井下向接班的领导详细说明()等,并认真填写交接班记录簿(0.08分)
A. 需遵守的规章制度
B. 存在的问题及原因
C. 需要注意的事项
D. 井下安全状况
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《关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的指导意见》的要求:煤矿企业要实行井下交接班制度。上一班的带班人员要在井下向接班的带班人员详细说明()等,并认真填记交接班记录簿。
矿山企业领导应当认真填写带班下井记录,并向接班的领导详细说明井下安全生产状况、存在的主要问题及其处理情况、需要注意的事项等。
矿带班领导必须实现井下交接班,未实现井下交接班的,()
接班人员要详细了解上一班的执勤()和当班应注意的事项。
接班人员要详细了解上一班的执勤()和当班应注意的事项。
接班时,对上一班遗留问题,要求上一班人员进行处理()
向交班人详细问清上一班工作过程中遇到的有关()问题,查看上一班记录
煤矿领导带班下井实行井下()制度。
煤矿应当建立健全领导带班下井制度,并严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容()
煤矿应当建立健全领导带班下井制度,并严格考核。制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容()
煤矿建设和施工单位必须建立领导干部值班和下井带班制度,保证井下()h有领导干部轮流带班,执行“双带班制度”,并建立下井带班登记档案。
《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》规定:煤矿未建立煤矿领导井下交接班制度或未建立煤矿领导带班下井档案管理制度的,给予警告,并处( )万元罚款。
,煤矿领导带班下井实行井下()制度(0.08分)
交接班制度的存在能够使下一班成员清楚了解上一班设备和系统运行情况()
设计单位应当就审查合格的()向施工单位作出详细说明
什么是大地坐标?并详细说明
煤矿未建立煤矿领导井下交接班制度或未建立煤矿领导带班下井档案管理制度的,给予警告,并处万元罚款()
交接班时,向上一班询问(),并查看各设备的运行记录
煤矿领导带班下并时,应当履行的职责有()(0.08分)
工作负责人向工作班成员详细说明哪些设备带电、有压力、高温、爆炸和触电危险等(热力和机械部分)()
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