根据《劳动法》相关规定:劳动合同可以约定试用期。当事人约定的试用期期限最长不得超过六个月[劳动法]（）

我国《劳动合同法》规定，（ ）双方当事人不得约定试用期。 我国《劳动合同法》规定，（）双方当事人不得约定试用期。 《劳动法》中，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）。 《劳动法》规定，劳动合同和约定试用期，试用期最长不得超过（） 《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过一年（） 《劳动法》规定，劳动合同可以约定一年的试用期（） 在签订劳动合同时，当事人可以在合同中约定试用期，但试用期最长不得超过 （ ） 根据《劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过(      )个月。 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同中，双方当事人可约定试用期的是（ ）。 根据《劳动法》，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过（）个月 《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，但（）6个月 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期（）。 我国《劳动法》第21条规定，“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。” 我国《劳动法》规定，劳动合同双方当事人可以在劳动合同中约定（）。 《劳动法》规定，劳动合同当事人可以在合同中约定（）。 劳动合同可以约定试用期 劳动合同可以约定试用期（） 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过() 劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。 劳动合同可以约定试用期，试用期不得超过()。