一个人最典型、最有概括性的特质是

我们不能直接感知一个人的内心世界，但是通过这个人的言谈举止，则基本上可以作出判断。这是思维的概括性。 中国大学MOOC: 所谓谥号，就是用一两个字对一个人的一生做一个概括性的评价，算是盖棺定论，那么，林则徐的谥号是（ ） 当一个人善于压抑眼泪的时候,最损伤一个人的()。 奥尔波特认为最能够代表一个人特点的人格特质是中心特质（） 在阿尔波特特质理论中，“对一个人有一般意义的倾向”的特质是 特征性效标，即考量员工是怎样的一个人，侧重点是员工的个人特质如（　　）等。 是观察力概括性发展的一个转折点 企业精神是关于一个（）和（）的概括性精神体系 阿尔波特认为，指对一个人有一般意义倾向的特质是： 品德是一个人（）的道德行为。①长期性②稳定性③恒久性④典型性 （ ）即通常所说的智力测试或智商测试，它所要测量的不是一个人的某种单一特质，而是同时测量一个人的多种能力。 是一个人与生俱来的、典型的、稳定的心理特征（） （）是对一个人综合素质最真实的考察 朴老认为一个人最应该重视的是（ ）。 ( )是一个人礼仪外在的最直接的表现。 职场中评价一个人的最核心尺度是 ( ) 最能代表一个人的特点，它在个人特质结构中处于主导性的地位，影响着这个人的行为的各个方面 一个人枕叶受伤后最有可能受到影响的感觉是（） 中国人评价一个人的最核心尺度是 中国人评价一个人的最核心尺度是（）