以间接形式支付的工资，如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等属于（ ）。

工资应当以()支付，支付工资时，用人单位应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 人力资源部◆工资必须以货币形式支付（） 工资必须以货币形式支付。---人力资源部（） 劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，应核实工资是否由（）代发。 （）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付 中国大学MOOC: 关税与贸易总协定以“临时适用”的多边贸易协议形式存在，不具有法人地位，而世界贸易组织则是一个具有法人地位的国际组织。（） 工资由等以货币形式支付的全部劳动报酬构成（） 煤矿企业可以以实物形式按月支付给劳动者工资（） 学生为了维护个人自尊心和提高个人地位而努力学习的动机是（） 缺少晋升或个人发展机会也是严重的反激励因素之一。() （）是指以货币形式和以可间接转化为货币的其他形式为支付方式的劳动报酬。 代理商（）法人地位。 以下（ ）具有法人地位。 工资的支付原则可描述为，应当以（）形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者（）劳动者的工资 触发冲突的原因包括：Ⅰ.个人地位迥异Ⅱ.岗位界限不明确Ⅲ.期望未实现Ⅳ.目标崇高（） 学生为了维护个人自尊心和提高个人地位而努力学习的动机是交往动机（） 以实物形式支付的报酬，不应列入工资总额的计算范围。 工资总额的计算只计入以货币形式支付的劳动报酬。（ ） 工资可以以实物、有价证券或者其他非法定货币形式支付（） 工资支付必须明细到个人,不得以借支形式先从财务直接提取，事后补造工资表冲账，脱离监管（）