对于用人单位，是否可以同时享受市级和区级的岗位补贴（）

现行享受（公益性）岗位补贴的人员范围为就业困难人员，重点是（） 对于用人单位的劳动保障监察，由用人单位（）的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖 什么是公益性岗位补贴？ 什么是公益性岗位补贴 用人单位聘用外国人的岗位，必须同时符合（） 用人单位可以和劳动者协商变更工作岗位，如果劳动者拒绝变更，则用人单位可以依法解除劳动合同。 特设公益性岗位补贴每人每月()元 对在公益性岗位安排就业困难人员就业的单位，按其实际安排就业困难人员人数给予岗位补贴。公益性岗位补贴期限，一般最长不超过（）年。 用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位（） 刑满释放人员符合就业困难人员认定条件的，可以纳入就业援助范围，享受税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴、公益性岗位优先安置、重点帮助等就业援助政策（） 自谋职业或自主创业者出现下列哪种情形，次月起停止享受就业岗位补贴？（） 对于怀孕的女职工，用人单位可以()。 对于怀孕的女职工，用人单位可以（）。 特设公益性岗位补贴每人每月600元。 试用期内，用人单位是否可以任意解聘？ 用人单位可以单方调整工作岗位的情形是（ ???）。 自谋职业者申请就业岗位补贴的，应当持本人（）到户籍所在地的区县就业促进中心提出就业岗位补贴的申请。 签订劳动合同时，劳动者有了解用人单位有关职业岗位方面情况的权利，同时也有告知用人单位与求职相关情况的义务（） 签订劳动合同时，劳动者有了解用人单位有关职业岗位方面的情况的权利，同时也有告知用人单位与求职相关情况的义务（） 申报并经区公共就业人才服务局审批的就业扶贫专岗，每人每月享受岗位补贴200-800元，补贴期限最长不超过3年。