《员工考勤制度》各部门应在每月（）前完成下月所属部门人员排班并公示，再交由直属副总审核签名批准后，于每月（）前上交人事部考勤专管员处

各部门人员应熟悉用电设备的使用、检查、维护和操作的方法与（） 对于、、变电设备房、综合监控设备房、低压配电室、通风空调电控室、、屏蔽门控制室，非本专业所属部门人员进入，由专业所属部门人员配合并负责借钥匙，各部门做好配合人员的管理（） 各部门（中心）指定人员负责本部门考勤管理，每月第五个工作日前统计上月本部门员工出勤情况（《考勤汇总表》及《缺勤汇总表》），由各部门（中心）主要负责人及分管领导签名后报综合部备案，综合部人力资源室根据考勤情况核减计发薪酬（） 未在公司办公楼办公的由各部门指定一名人员负责本部门人员考勤管理登记工作，并在次月7日前将考勤汇总表报综合部（） 各部门考勤相关资料上报时间为（） 健康管理服务过程中各部门人员的分工和职责（） 各部门、中心主要负责人为员工考勤管理的第一责任人（） 机关各部门和所属单位各部门、基层单位应结合具体业务识别应填写和保留的相关记录，建立“（）”。 下列关于市场部门考勤制度表述错误的是（） 下列关于市场部门考勤制度表述错误的是（） 员工假期届满后，须于假期届满的个工作日内到各部门（中心）考勤人员处销假备案（） 应急小组成员包括各部门负责人、各部门主管、全体员工、外包方相关人员（） 机关各部门人员在出现紧急情况阶段时，部门内应当至少留一名员工负责保护部门内部的财物、资料。 《员工考勤制度》班中用餐均须打卡，行政人员及经理级别用餐时间规定为（）以内：《员工考勤制度》一线员工人用餐时间规定为（）内 各部门的考勤及假期管理工作由部门负总责（） 《员工考勤制度》适用范围包括（） 在考勤管理中，各部门负责人应与本部门休长假的员工定期联系，最长不能超过时间，应主动与该类员工进行联系，掌握员工动态（） 综合管理部综合管理员于每月5日前完成部门人员考勤汇总，经部门负责人审批后报分公司安全部（） 《员工考勤制度》自离申报及处理程序：由各部门对无请假连续缺勤3天（即旷工3天）以上视为自行动离职，由部门第一负责人填写（）上报人事部，核实情况属实做出处理通报并存档 各级预算经各级人民代表大会批准后，财政部门（）及时向所属各部门批复预算，各部门在财政部门（）向所属单位批复预算