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各部门(中心)指定人员负责本部门考勤管理,每月第五个工作日前统计上月本部门员工出勤情况(《考勤汇总表》及《缺勤汇总表》),由各部门(中心)主要负责人及分管领导签名后报综合部备案,综合部人力资源室根据考勤情况核减计发薪酬()
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各部门(中心)指定人员负责本部门考勤管理,每月第五个工作日前统计上月本部门员工出勤情况(《考勤汇总表》及《缺勤汇总表》),由各部门(中心)主要负责人及分管领导签名后报综合部备案,综合部人力资源室根据考勤情况核减计发薪酬()
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