单选题

淮北矿业集团“百日安全会战、强化安全集中整治”活动期间,各矿(厂)、公司安全生产业务部门至少查出1名干部“三违”或1名触犯“红线”人员;否则取消单位、部门活动奖励的()

A. 40%
B. 50%
C. 80%
D. 100%

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一般B类及以上事故,免发全集团运输安全百日奖() 2017年“安全生产月”暨“百日安全无事故”活动主题是() 淮北矿业集团2020年“两会”指出,坚持(),狠抓安全生产责任制落实 百日安全专项奖奖励周期为天() 淮北矿业集团2020年“两会”指出,要像抓()一样抓好“三化”安全 各煤矿企业要对照安全集中整治项重点内容() 百日安全专项奖奖励周期为100天() 每年结合“全国安全生产月”活动,在()三个月开展”百日安全生产”活动。 百日安全专项奖考核周期内,按照员工个人百日安全绩效分的高低进行排名,根据排名区分奖励标准。各中心生产人员按照相同岗位进行排名,部门管理人员(含各中心借调人员)统一排名,排名6%-20%的,按奖励基数标准发放百日安全专项奖() 《集团公司安全生产奖惩规定》中规定,各单位要设置“百日安全奖”、“长周期安全运行奖”、“”等安全生产奖 优特钢事业部2019年“百日安全无事故”的活动时间?() “安全隐患大整治百日攻坚”活动主要内容归纳起来为() 供电单位应满足的百日安全个数说法为() 淮北矿业集团深化改革创新基本原则是() 《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》提出,要创新安全长效机制,实行安全生产(),真正做到齐抓共管 排名前%的,按130%×奖励基数标准发放百日安全专项奖() 百日安全专项奖奖励基数参考工资档序分为个档次() 奖励周期内出现旷工的,免发百日安全专项奖() 盘电公司每年要实现()个百日安全无事故记录。 优特钢事业部2019年“百日安全无事故”的活动主题是防风险,除隐患,遏事故,保安全()
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