判断题

工作沟通的对象主要包括领导、同事和下属的等。

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360度绩效评估法是从更全面的角度来了解和评估个人的绩效,包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等,这种绩效评估的具体方法包括()。 ①自我评价 ②同事评价 ③下属评价 ④朋友评价 ⑤客户评价 ⑥主管评价 沟通过程的要素中,包括个体沟通对象和团体沟通对象的是()。 你刚毕业,工作热情高,领导把很多事情交给你做。但同事们私下说你不与同事沟通,工作也存在失误,领导也提醒你注意,你怎么办? 是领导者和下属之间进行沟通交流的桥梁() 假如你是公司的领导,你有一个工作能力很强的下属,但他和其他同事关系不好,其他同事对他颇有微词,作为部门领导,你会怎么处理这件事? 假如你是公司的领导,你有一个工作能力很强的下属,但他和其他同事关系不好,其他同事对他颇有微词,作为部门领导,你会怎么处理这件事 与同事沟通的技巧包括() 秘书辅助领导者有效沟通管理信息,包括选择沟通对象的参谋、沟通方式的参谋、排除沟通障碍的参谋和( ) 领导层主要设置(),其主要负责该项目的对外沟通协调,包括与甲方互动沟通、与项目其他参与方协调等。 目标-途径理论提出了影响领导行为的因素:环境因素和下属因素。下属因素主要包括() 在参与型领导模式下,领导者与下属共同决策,领导者的主要角色是提供便利条件和沟通。这种领导模式的特点是(???)。 领导安排你和同事共同完成一项工作,因为同事失职,工作没做好,但是同事先向领导告状说是你的错,领导批评了你,请问你怎么办? 领导安排你和同事共同完成一项工作,因为同事失职,工作没做好,但是同事先向领导告状说是你的错,领导批评了你,请问你怎么办? 领导工作中的沟通主要是指()。 领导工作中的沟通主要是指() 工作结束,领导犒劳下属,请其吃饭,这恰是一个沟通的好机会。 领导采用正确的沟通方式,让下属感受到来自领导的工作支持,就会增强员工的情感承诺。 沟通过程主要包括沟通主体、沟通客体()等要素。 爱车工作主要内容包括:建立爱车工作领导和组织机构,健全爱车工作制度、协调沟通渠道及() 技术技能是指沟通、领导、激励下属的能力()
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