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收费人员星级与本人奖金挂钩,采用何种方法拉开奖金档次?()
单选题
收费人员星级与本人奖金挂钩,采用何种方法拉开奖金档次?()
A. 划分系数
B. 动态管理
C. 严格考核
D. 年度评先
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通过星级收费员考核要建立起与星级等次相挂钩的薪酬分配制度()
高层、中层、基层人员分别执行 “253”、“46”、“55”“73”制薪酬体系,年终奖金与公司经营利润挂钩()
()又被称为浮动薪酬或奖金,是薪酬体系中直接与绩效挂钩的部分。
整车业绩奖金计提与分配方法()
公务员实行年终一次性奖金,对年度考核称职(合格)及以上的工作人员,发放年终一次性奖金,奖金标准为本人()的基本工资
公务员实行年终一次性奖金,对年度考核称职(合格)及以上的工作人员,发放年终一次性奖金,奖金标准为本人()的基本工资。
将员工薪酬与业绩直接挂钩,根据员工的个人工作绩效发放工资或奖金的薪酬模式是()设计方法
鼓励医务人员使用低价药品,应该对使用低价药品的医务人员根据其使用量,给予奖金挂钩()
应采用何种方法确诊
员工自助系统中“奖金”包含工资中发放的奖金项目与单独发放奖金合计()
简述奖金设计方法。
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