根据《工伤保险条例》，应当参加工伤保险而未参加的用人单位，一旦职工发生工伤，其工伤医疗费用由（）支付。  

《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由（）按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 根据《工伤保险条例》，应当参加工伤保险而未参加的用人单位，一旦职工发生工伤，其工伤医疗费用由（ ）支付 根据《工伤保险条例》，应当参加工伤保险而未参加的用人单位，一旦职工发生工伤，其工伤医疗费用由（）支付。   依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本单位经营状况向工伤职工支付费用（） 《工伤保险条例》规定，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况( )。 《工伤保险条例》规定，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况（） 《工伤保险条例》规定，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况( )。 下列属于《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险的用人单位有（） 根据新修改的《工伤保险条例》，下列应当参加工伤保险的用人单位有（）。 (2019年)根据《工伤保险条例》，应当参加工伤保险而未参加的用人单位，一旦职工发生工伤，其工伤医疗费用由（）支付 依照新《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用（） 根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内（） 单位应当依照《工伤保险条例》规定参加工伤保险（） 根据《工伤保险条例》，用人单位应当参加工伤保险而未参加的，补缴应当缴纳的工伤保险费，逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 根据《工伤保险条例》的规定，用人单位不参加工伤保险的应该充分尊重其意愿。 根据《工伤保险条例》参加工伤保险由（）。 依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由用人单位按规定支付费用。（ ） 违反《工伤保险条例》的规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，自参加之日起缴纳的工伤保险费。 违反《工伤保险条例》的规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，自参加之日起缴纳的工伤保险费。 《工伤保险条例》规定，用人单位不必将参加工伤保险的有关情况在单位内公示（）