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绩效反馈可以排除目标冲突,有利于增强企业核心竞争力()
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绩效反馈可以排除目标冲突,有利于增强企业核心竞争力()
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加入世界贸易组织,有利于增强我国经济发展活力和国际竞争力。
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什么是企业核心竞争力,企业如何培育核心竞争力。
从宏观上看,企业强化绩效管理的目的是不断地提升(),以增强企业的核心竞争力。
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从加强供应链竞争力的角度来看,与区域内的地方性品牌合作更有利于增加竞争力。
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()优点是具有灵活性和针对性,既有利于保持企业在劳动力市场中的竞争力,又有利于合理控制企业的薪酬成本开支
职业道德在企业文化中占据重要的位置,是增强企业凝聚力的有利手段,可以增强企业的竞争力。
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