劳动者具有在劳动中获得劳动安全和劳动卫生保护的权利。（）

简要说明劳动者享有的劳动安全卫生保护权利。 劳动者有劳动义务，也有休息的权利（） 劳动保护工作的（）有劳动卫生、安全技术、劳动条件、工作时间与休假、女职工和未成年工的保护。 劳动者有劳动的义务，也有休息的权利（） 劳动者有劳动的义务，也有休息的权利。（） 劳动者有劳动的义务，也有休息的权利。 劳动安全卫生又称劳动保护，是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。 劳动安全卫生又称劳动保护，是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。 劳动者享有的劳动安全卫生权利有（）。 劳动卫生学是研究（　　）劳动者健康的影响。 （）必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害 现代劳动保护是保护劳动者在生产过程中的安全和健康----即职业安全卫生，这里所说的劳动保护是指国家对劳动者所有方面的保护，包括劳动者在劳动生产过程中安全与健康的保护，也包括劳动权利和劳动报酬方面的保护（） 下列选项中，不属于劳动者享有的劳动安全卫生保护权利的是( ) 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 《劳动法》规定，必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育.防止劳动过程中的事故，减少职业危害（） 煤矿的劳动安全设施和劳动卫生条件必须符合国家规定或行业标准并向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施。 劳动保护内容包括：劳动卫生、女工保护和（） 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有劳动权利能力和（　　）。 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有劳动权利能力和（　　）。 获得职业卫生教育、培训是劳动者享有的职业卫生保护权利。