（）要回答为什么培训、培训谁、以及培训什么的问题

公司在制定培训计划时应注意些什么问题？ 公司在制定培训计划时应注意些什么问题 实证经济学要回答的是“是什么”的问题，规范经济学要回答的是________的问题。 （）主要回答的是凭借什么来进行竞争的问题 主要回答依据什么执行的问题，为执行性文件 （）主要回答的是凭借什么来进行竞争的问题。 分析确定谁需要接受培训和需要接受什么样的培训，这种培训需求分析是( ) 战略要回答“做什么”和“不做什么”。 培训的目标主要是回答是什么、为什么、怎么做的问题（） 以《培训项目计划书为例》简要回答企业文化项目建设方案的编写内容。 以《培训项目计划书为例》简要回答企业文化项目建设方案的编写内容 简要回答什么是混杂参数 计划的前言要回答“怎么做”和“做什么”的问题 请简要回答什么是演绎推理，并举例说明。请简要回答什么是演绎推理，并举例说明。 请简要回答什么是外包服务？ 请简要回答什么是知识服务？ 请简要回答什么是专业服务？ 请简要回答什么是软件服务？ 请简要回答什么是路床？ 请简要回答什么是盲沟？