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国内研究表明,有十个行业的职业容易出现职业倦怠,其中不包括()
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国内研究表明,有十个行业的职业容易出现职业倦怠,其中不包括()
A. 护士
B. 设计师
C. 教师
D. 警察
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据研究表明,教师职业倦怠已成为亟待关注的社会问题。教师职业倦怠的心理和行为表现为()
实习学校有的教师出现职业倦怠的现象,实习生错误的看法应该是()
压力倦怠与正能量激发这一讲提到,国外研究表明,职业倦怠高发行业有(),医护工作者,社会工作者。
教师职业倦怠有()个核心成分
职业倦怠
引起职业倦怠的原因有()
构成职业倦怠的维度有( )
“职业倦怠”这个名词最早是在研究哪个职业群体时候产生的?
职业倦怠与正能量激发这一讲认为,从组织层面调整职业倦怠的方法有()
职业倦怠与正能量激发这讲认为,从管理者角度调整职业倦怠的方法有()
具有职业倦怠的人会出现哪些外在症状?()
造成职业倦怠的原因有哪些?
职业倦怠与正能量激发提到的职业倦怠感的典型表现有()
职业倦怠工作匹配理论分析职业倦怠产生的原因,有员工与工作负荷不匹配、报酬不匹配、控制感不匹配等,该理论的主要提出者是( )
职业倦怠工作匹配理论分析职业倦怠产生的原因,有员工与工作负荷不匹配、报酬不匹配、控制感不匹配等,该理论的主要提出者是( )
教师职业倦怠一般有三个核心的成分,其中不包括()
职业倦怠的表现()
职业倦怠有两个因素的影响,外因和内因。
职业倦怠有两个因素的影响,外因和内因。
根据职业倦怠与正能量激发这一讲,职业倦怠是长期()的结果。
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