为了保障激励策略的有效性，应当体现（）

遵守( )等原则，可以保障激励策略的有效性． 遵守（　　）等原则，可以保障激励策略的有效性。 能够保持其有效性和安全性，体现了药品的（　　）。 制度决定经济激励的结构和激励的有效性。() 企业薪酬战略决策的基点。也是保障薪酬制度体系有效性的重要策略是（）。 （）是企业薪酬战略决策的基点，也是保障薪酬制度体系有效性的重要策略。 信息有效性体现在 交往策略行为中，（）的有效性最高 班级管理的有效性体现为（　　） 教育督导的主要原则包括（）、（）、（）、有效性原则和激励性原则 无论是正激励还是负激励，都要尽早、尽快执行，这体现了激励策略的（）。 以下哪些方面体现了质量管理体系的绩效和有效性？（） 银行业金融机构应当制定清晰的风险管理策略，至少（）评估其有效性 下面哪些是保障司法有效性的措施？（） 下列关于对冲策略有效性评价方法的说法正确的是（ ）。Ⅰ.主要条款比较法的优点是评估方式直接明了，操作简便，缺点是忽略了基差风险的存在Ⅱ.比率分析法考虑了价差的变化Ⅲ.比率分析法的考虑了基差风险的存在Ⅳ.主要条款比较法、比率分析法和回归分析法是最常见的对冲策略有效性评价方法 下列关于对冲策略有效性评价方法的说法正确的是（ ）。①主要条款比较法的优点是评估方式直接明了，操作简便，缺点是忽略了基差风险的存在②比率分析法考虑了价差的变化③比率分析法考虑了基差风险的存在④主要条款比较法、比率分析法和回归分析法是最常见的对冲策略有效性评价方法 下列关于对冲策略有效性评价方法的说法正确的是（　　）。I主要条款比较法的优点是评估方式直接明了，操作简便，缺点是忽略了基差风险的存在II比率分析法考虑了价差的变化III比率分析法的考虑了基差风险的存在IV主要条款比较法、比率分析法和回归分析法是最常见的对冲策略有效性评价方法 （）能够体现证券市场的有效性 中国大学MOOC: 哪些策略能够有效提高奖励的有效性？ 学习策略具有主动性、有效性过程性和（）