保险公司营销人才风险，主要体现在（）： ①高层营销人才在目标市场决策和营销组合决策上发生失误所导致的风险； ②营销人员承诺对保户保费折扣； ③营销人员换约招揽； ④营销人员错误陈述； ⑤某寿险公司营销团队“集体跳槽”。

专注于直播营销的公司，需要的专业人才有（）。 保险营销员与保险公司的关系是（）。 保险公司委托保险营销员销售的（）的，应当对保险营销员进行专门培训 根据《保险营销员管理规定》， 保险公司不得以（） 作为成为保险营销员的条件。 根据《保险营销员管理规定》，保险营销员接受保险公司委托代表其从事保险营销员活动的证明是（） 网络营销人才应该是身兼网络技术与市场营销技巧于一身的人才（） 保险营销员应当在所属保险公司授权范围内从事保险营销活动，自觉接受所属保险公司的管理，履行( )约定的义务。 保险公司委托保险营销员从事保险营销活动，应当与保险营销员签订书面委托协议，委托协议的授权范围（） 由营销销售、技能人才转为专业、科技、营销策划、基层经营骨干人才的，属中级和高级人才的降低一个人才层级，重新聘任相应专家职务，属初级人才的（）。 在现代保险市场上，保险公司除依靠保险公司内部员工进行直接营销之外，还广泛应用间接营销渠道销售保险产品。其中，金银保险代理公司属于间接营销渠道中的（）。 根据《保险营销员管理规定》， 保险营销员应当在所属保险公司授权范围内从事保险营销活动， 自觉接受（）。 保险公司在选择目标市场的过程中，可以运用无差异营销、差异性营销和集中性营销三种方式，其中集中性营销策略的优点是（）。 保险公司只有提供优质服务才能占领较大的市场份额，这体现的保险营销原则是()。 保险公司营销人员个人投保公司产品应享受的权力（） 在保险营销中，保险公司选择一个或几个细分市场为目标市场，制定一套营销方案，集中在这些细分市场中有大量市场份额的营销策略被称为（）。 保险营销员应当在所属保险公司授权范围内从事保险营销活动，自觉接受（）的管理 保险公司人员可以在网点驻点，以便协助营销（） 银行公司信贷营销领导者要站在营销队伍的前列指挥公司信贷营销人员实现营销目标体现的是营销领导的（） 由于营销风险的保险多数是对静态资产的保险，而营销中更多的是动态的风险，因而在营销活动中主要应用营销控制型的非保险转移和营销风险财务型的非保险转移。() 根据《保险营销员管理》规定，保险营销员经保险公司授权进行保险产品销售及相关服务活动称为（）