单选题

在招聘工作中,最关键、技术性最强、难度最大的环节是()。

A. 招聘
B. 甄选
C. 绩效考核
D. 工作评价

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人员选拔是招聘过程中最关键的一步,其技术性较强,难度较大。() 人员选拔是招聘过程中最关键的一步,其技术性较强,难度不大() 招聘系统中,技术性最强工作是 () 中国大学MOOC: 员工甄选是员工招聘中最关键的一步,也是技术性最强的一步。 儿童数学教育评价中工作量最大、技术性最强的步骤是() 学前儿童数学教育评价中工作量最大,技术性最强的步骤是 ( ) 纳税评估工作中最关键也是最复杂的环节是()。 迄今为止发展最快、渗透性最强、应用关键技术最广泛的行业是(  )。 影响接力跑成绩的关键技术环节是传、接棒技术() 堆积盘发的关键技术难度在于发卷的不同排列。 评标工作中的技术性评审包括( )。 调查法中技术性最强的方法是()。 评估工作中工作量最大也最为关键的一个环节是()。 关键技术式评估检验法是对评估方案中的()和各种量表等技术性较强、较为关键问题采取选样式评估进行验证的办法。 绩效评价是绩效管理中技术性最强的环节之一,也是管理者非常关心的内容。 IMO制定的适用范围最广,技术性最强,最复杂,影响最大的防污公约是()。 简述经济林栽培的主要环节和关键技术 行政组织执行工作中变量最多、操作性最强的环节() 完成双杠支撑后摆挺身下的最关键技术环节是。 为了确保招聘工作的效率、公正性、科学性,招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有(  )。
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