单选题

(2015,4单18)某公司在员工培训中,针对生产部门和销售部门经常出现因
不理解对方工作性质而发生冲突的情况,将生产和销售部门人员进行岗位对调,并分别模拟销售和生产的工作状态。这种培训方法是 ( )

A. 讲授法
B. 案例法
C. 角色扮演法
D. 头脑风暴法

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某公司为提高产品的业务效率和产品质量,在上线产品前都会对生产车间的员工进行培训。该公司培训所花费的成本费用属于() 生产部门员工在车间内调整工作岗位后,应当重新接受()的安全培训 公司员工培训分类的层次有(  )。 针对自制件,公司需组织生产部门排产,周期为7天() 知识技能某公司员工的月工资统计如下:求该公司员工月工资的平均数、中位数和众数。  在下列部门中,负责核定未完工产品资金定额,对生产部门执行情况进行监督和考核的是() 已知某公司男员工的平均年龄和女员工的平均年龄,则能确定该公司员工的平均年龄(1)已知该公司员工的人数(2)已知该公司男女员工的人数之比 某公司员工因打架滋事,经理决定将其调离原来的部门,该事项对公司与员工之间劳动关系的影响是()。 新入公司员工要接受不少于()小时的安全培训和岗位技能培训() 某公司员工甲在工作中发生轻伤,休工一年后又回到原工作岗位继续工作。根据《生产经营单位安全培训规定》,员工甲在复岗前需要接受()安全教育培训。 一般针对生产一线员工的培训,主要采取理论讲授而不是实操练习() 公司员工的在职培训和学习采用学时制管理;员工每年必须接受或参加至少()个学时的学习培训 公司员工开车前必须参加安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,并经培训考核合格后再上岗() 综合类职能分部对分公司员工(本部门员工以外)的培训授课课时每年不低于学时?() 生产部门员工{}进行一次消防安全培训,培训的内容主要包括消防法律法规、公司消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程 生产部门员工__进行一次集中消防安全培训,培训的内容主要包括消防法律法规、公司消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程 :新入职非生产部门的员工二、三级安全教育培训可结合工作实际,合并开展部门和工作(专业)组的安全教育和考核工作,培训总学时不得低于小时() 《安全生产奖惩管理标准》规定,负责公司员工有关安全生产奖励、安全考核的执行部门是() 某公司员工甲在工作中发生轻伤,休工-年后又回到原工作岗位继续工作。根据《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局令第3号),员工甲在复岗前需要接受()安全教育培训。 某公司员工甲在工作中发生轻伤,休工-年后又回到原工作岗位继续工作。根据《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局令第3号),员工甲在复岗前需要接受()安全教育培训
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