地方劳动争议仲裁组织（）同级工会代表参加

劳动争议的仲裁由劳动争议仲裁委员会按照法定程序由劳动行政部门代表、同级工会代表和用人单位方面的代表组成，由用人单位的代表担任主任。() 劳动争议仲裁委员会由（）代表、工会代表和企业方面代表组成。 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表组成。 劳动争议仲裁委员会由（）、工会代表和企业方面代表组成。 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成（） 工会参加企业的劳动争议()。 李某系永固建筑公司的职工，2008年8月因拖欠工资问题与永固建筑公司发生劳动争议。建筑公司工会出面进行协调，永固建筑公司认为这属于公司的内部人事问题和财务问题，工会不应介入。在工会的支持下，李某向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，永固建筑公司在得知劳动争议仲裁委员会中有当地工会代表之后，拒绝参加仲裁。工会参与解决劳动争议的权利有哪些表现形式？ 工会代表参加仲裁享有哪些权利？ 工会参加企业的劳动争议工作。 工会参加企业的劳动争议（）工作 集体劳动争议案件中，劳动者可以最多推举（）代表人参加仲裁活动。 工会参加企业的劳动争议调解工作。() 劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和（）。 劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和(　　)。 劳动仲裁属于解决劳动争议的方法之一，劳动仲裁参加人包括（）。 工会可以为申请劳动争议仲裁或提起劳动争议诉讼的职工提供哪些支持和帮助？ 因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁；尚未建立工会的，由当地劳动行政部门指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。 （）是国家授权依法设立的，代表国家行使仲裁权并由国家强制力保证其生效裁决实施的，由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成处理劳动争议的仲裁机构。 （）是国家授权依法设立的，代表国家行使仲裁权并由国家强制力保证其生效裁决实施的，由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成处理劳动争议的仲裁机构 （）是国家授权依法设立的，代表国家行使仲裁权并由国家强制力保证其生效裁决实施的，由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成处理劳动争议的仲裁机构。