劳务费支付应当保证劳务企业每月支付农民工基本工资不低于当地最低工资标准，年底前做到（）。

总承包企业和劳务企业必须每月支付一次劳务企业农民工的（） 工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付()，督促其依法支付农民工工资。 除合同另有约定外，支付的劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付劳务人员基本工资，人均不低于当地最低工资标准，每年年底前做到90%支付。() 建筑劳务分包企业应当至少每月向农民工支付一次工资，且支付部分不得低于当地最低工资标准，终止或解除劳动合同后应当一次性付清农民工工资。（） 开展劳务管理相关数据的收集统计工作，建立劳务费、农民工工资结算兑付统计台账，监督检查工资支付情况是（）的主要内容之一。 工资专户资金专项用于支付农民工工资，具体包括存储农民工工资保证金、接收建设单位拨付的人工费、支付农民工资工资（） 建筑业企业劳务费及农民工工资资结算、支付统计报表制度，是建筑业企业一项重要的基础管理工作。 建筑业企业劳务费及农民工工资资结算、支付统计报表制度，是建筑业企业一项重要的基础管理工作。 承包人要按规定建立劳务民工工资预留账户，在甲方支付工程款时按()预留劳务费，由此统一管理并及时支付到劳务分包企业账户，相关部门监督劳务企业及时将工资支付到劳务民工手中。 承包人要按规定建立劳务民工工资预留账户，在甲方支付工程款时按（ ）留劳务费，由此统一管理并及时支付到劳务分包企业账户，相关部门监督劳务企业及时将工资支付到劳务民工手中。 通过实名制数据公示，公开劳务分包单位企业人员考勤情况，公开每一个农民工的出勤情况，是避免或减少因工资和劳务费的支付引起的纠纷。（） （）劳务员负责项目日常劳务管理和相关数据的收集统计工作，建立劳务费、农民工工资结算兑付情况统计台账。 承包企业应于每月前将上月农民工工资明细表上传农民工工资支付监管平台（） 支付给农民工的工资应小于施工总承包企业支付给劳务企业的总费用，超出部分由谁负责（） 农民工工资应当，通过的形式支付给农民工本人（） 承包企业应于每月5日前将上月农民工工资明细表上传农民工工资支付监管平台（） 根据《保障农民工工资支付条例》，农民工工资的支付形式有（　　）。 根据《保障农民工资支付条例》，农民工工资支付保障制度包括（) 根据《保障农民工工资支付条例》，农民工工资的支付形式有()。   根据《保障农民工资支付条例》农民工工资支付保障制度包括（   ）。