在任何一个组织中，沟通氛围是最能揭示其组织文化的行为模式，它对组织内部的管理沟通具有深刻影响（）

()相当于组织中的垂直沟通系统，是一个纵向的沟通网络。 组织精神是一个组织的精神支柱，是组织文化的核心（） 是一个组织的精神支柱。是组织文化的核心（） 矩阵组织中常见的一个毛病是沟通（） 组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处理方式等组成的其特有的文化形象，主要包括（） 任何组织的文化都有其鲜明个性，这反映了组织文化的() 组织文化中有无（）是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志和标准 组织文化中有没有（　　）是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志。 组织文化中有没有（）是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志 只要仔细观察你就会发现，任何一个企业的组织文化都具有一个明显特征，即（）   组织文化能反映出一个企业的特色，下面的组织文化中对组织发展起促进作用的是： 任何一个组织都因而存在 文化作为一种氛围在组织中无时不有、无时不在。（ ） 组织应建立一个（）的内部沟通机制。 在群体或组织中，从一个水平向另一个更低水平进行的沟通是( ) 企业文化是一个组织由其（）、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。 （）是衡量一个组织是否形成自己组织文化的主要标志和标准 对一个企业来说，组织文化就是企业文化（） 组织文化中有没有(     )是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志。 任何一个组织都是许多（）中的一部分。