根据《广东华兴银行员工行为守则》，员工遇到利益冲突时，应向领导主动说明情况，主动申请回避。如办理授信、资信调查、融资等业务的员工，在涉及直系亲属关系或利害关系人时，应主动提出回避（）

根据《广东华兴银行员工行为管理办法》，对员工行为管理承担最终责任的是（） 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》，对员工行为管理承担实施责任的是（） 根据《广东华兴银行员工行为守则》，员工应当树立终身学习理念，与时俱进，追求新知，提升素质，完善技能是我行的从业准则（） 根据《广东华兴银行员工行为守则》，员工应当耐心、礼貌、认真处理客户的投诉，，对投诉事项及时调查、核实、处理和反馈，不得（） 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》，董事会对员工行为管理承担最终责任，并履行以下职责（） 根据《广东华兴银行员工行为守则》，员工应当保守我行商业秘密，尤其不得泄露我行等重大内部信息或商业秘密（） 根据《广东华兴银行员工行为守则》，员工应当遵守法律法规、行业自律规范以及我行的规章制度，不得组织、参与、支持、纵容对我行利益有危害的活动（） 根据《广东华兴银行员工行为守则》，员工应当恪守“客户自愿”原则，自觉抵制贬低同业、虚假宣传等不正当竞争手段，禁止商业贿赂，属于我行员工从业准则（） 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》，员工行为管理以风险为本，重点防范员工不当行为引发的、、和等各类风险（） 根据《广东华兴银行员工行为守则》，我行员工离职时，应当按照规定妥善交接工作，不得恶意破坏或删除工作资料，不得擅自带走我行的财物、工作资料，客户资源除外（） 根据《广东华兴银行员工行为守则》，员工应当遵守我行关于电子信息技术设备使用的规定以及有关安全规定，以下符合要求的有（） 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》，异常行为排查由牵头组织，各单位具体实施（） 根据《广东华兴银行员工行为守则》要求，员工应当遵守我行关于电子信息技术设备使用的规定以及有关安全规定，以下符合要求的有（） 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》，我行各单位应通过培训等方式，向员工清楚传达员工行为守则及其细则的相关要求，并视情况开展必要的警示谈话和通报教育（） 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》，为本分行员工行为管理牵头部门，履行具体统筹、协调和督导本分行的员工行为管理工作等职责（） 根据《广东华兴银行员工行为守则》，员工应当遵守反洗钱有关规定，熟知我行承担的反洗钱义务，在严守客户隐私的同时，及时按要求报告（） 根据《广东华兴银行员工行为守则》，员工应当履行对客户尽职调查的义务，了解客户账户的用途以及账户是否会被第三方控制使用等情况（） 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》，高级管理层承担员工行为管理的实施责任，执行董事会决议，履行以下职责（） 根据《广东华兴银行员工行为守则》，我行对员工行为管理承担主体责任。通过持续加强员工行为的管理，使其保持良好的、勤勉尽责，坚持，遵守工作纪律和保密原则，严格执行的各项规定（） 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》，我行电话银行中心的劳务派遣人员属于“员工”范畴，纳入办法规定进行管理（）