登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
财会类
>
初级经济师
>
人力资源管理专业知识与实务
>
员工测评的有效性可分为()
多选题
员工测评的有效性可分为()
A. 结果有效性
B. 准则有效性
C. 评价有效性
D. 工作有效性
E. 内容有效性
查看答案
该试题由用户168****62提供
查看答案人数:13039
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户168****62提供
查看答案人数:13040
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
土壤肥力按成因可分为()、();按有效性可分为()、()。
对员工不仅要培训,还应评价培训的有效性()
以下在员工关怀措施方面,未能起到有效性的因素是()
以下在员工关怀措施方面,未能起到有效性的因素是()
绩效执行的关键在于绩效辅导的水平、管理者与员工之间()的有效性以及绩效评价信息的有效性
为了检查采购与付款循环内部控制的有效性,审计人员可以采取的测评程序有( )。
为了检查采购与付款循环内部控制的有效性,审计人员可以采取的测评程序有:
提高员工职业培训的有效性,应坚持的原则有( )。
提高员工职业培训的有效性,应坚持的原则有( )。
风控体系建设的内控体系有效性除包括设计有效性外,还包括有效性()
从控制目标的角度来看,内部控制的有效性可分为()。
所谓推理的有效性,指的是点击选择答案有效性。
在测评与财务报表编制有关的内部控制的有效性时审计人员应当采取的程序有()
为了保证员工行业的合理性和有效性,旅游企业必须强化()。
组织员工是各种计划、决策的最终执行者,员工进行()是提高有效性的根本途径
灭火器的有效性检查可分为外观检查和配置安装检查()
灭火器的有效性检查可分为外观检查和配置安装检查。()
生物有效性
有效性检查
药物有效性
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了