单选题

周末出差往返途中,在正常工作时间以外公司安排会议,培训的不计加班()

A. 正确
B. 错误

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员工在正常工作时间外自愿参加的培训视作加班() 判断:员工在正常工作时间外自愿参加的培训视作加班() 各单位依法安排职工在法定标准工作时间以外工作的,应按标准支付加班工资() OT认定情况须超出正常工作时间以外继续工作()小时以上方可计算 出差旅途中正确的做法() 用人单位在标准工时制度工作时间以外安排劳动者工作室该如何支付工资报酬 机械工作时间消耗的分类中,有效工作时间包括正常负荷下和()的工作时间 机械工作时间消耗的分类中,有效工作时间包括正常负荷下和( )的工作时间。 ()是指在规定工作时间以外,由于生产经营活动的需要,企业安排员工实际从事生产作业活动的时间。 员工参加公司组织的培训,占用工作时间按正常出勤计发工资,不扣减个人薪酬,但会纳入培训费用累计;占用非工作时间时,原则上可做调休使用,另有约定的除外() 出差培训或会议期间,主办方统一安排食宿的,按统一标准报销。集团公司内部出差的,由内部公司人资行政部门统一安排用餐,不得再次领取补助() 工作人员外出参加会议、培训,举办单位统一安排食宿的,不报销食宿费,可报销往返会议、培训地点的差旅费、市内交通费() 安排劳动者延长工作时间的,用人单位应当按照下列哪项标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。() 基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间以外进行,需要占用生产或者工作时间的,应当事先征得()的同意。 基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间以外进行,需要占用生产或者工作时间的,应当事先征得()的同意 基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间以外进行。 初级培训师在工作时间培训,补贴标准是() 客户在周末时间通过网银转账,系统报错非大额系统工作时间原因是() 正常工作时间的定义为何() 根据《劳动法》,下列公司对员工工作时间的安排,符合规定的是( )。
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