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人事监督的意义体现为()。
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人事监督的意义体现为()。
A. 是实现公共部门人力资源管理活动科学、公正的前提
B. 有利于公共部门人力资源管理的法治化
C. 是保障工作人员权益的重要措施
D. 避免公共部门人员的频繁更迭
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