单选题

可能影响组织项目团队的一个限制因素是()

A. 执行组织和组织结构
B. 小组成员之间沟通不畅
C. 人员配备要求不够明确
D. 小组士气

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项目的组织对于项目的成功实施具有重要作用,哪一个因素最不能影响项目组织的设计?() 在大型项目的管理中,项目成功的一个关键因素是项目团队具有很高的效率。 ( )是关于团队效率的正确解释。 在大型项目的管理中,项目成功的一个关键因素是项目团队具有很高的效率。(  )是关于团队效率的正确理解。 一个多部门团队在致力于改变组织的福利计划。目前,该团队成员正在竞争领导角色,并力求影响该团队的关键流程。该团队最可能处于哪个团队发展阶段() 一个团队成员总是迟到早退,这影响到项目,项目经理决定必须批评这个团队成员。以下哪一个是处理这种情况的最佳做法() 在敏捷和其他项目管理类型中,团队激励是成功的关键因素,提高团队激励的一个方法是() 一个项目可能只涉及一个人,也可能涉及很多人;可能只涉及一个组织单元,也可能涉及多个组织的多个单元() 敏捷团队正在一个监管严格的组织内从事一个项目,团队正在使用迭代方法。但需要组织特定的过程。敏捷专业人士应该如何采用这些组织过程规划发布?() 团队成员识别到一个可能对项目成果产生不利影响的技术风险,向项目经理报告。这属于下列哪一项的实例?() 影响项目团队绩效的因素包括_______。() 敏捷团队正在一个监管严格的组织内从事一个项目。团队正在使用迭代方法,但需要遵循组织特定的过程。敏捷管理专业人士应如何采用这些组织过程规划发布() 影响一个组织薪酬体系设计的因素主要包括: 矩阵组织中,团队建设的一个障碍是() 在项目过程中,发生了一个意外。该时间影响了项目成本,但是未影响到时间。该事件之前被项目团队识别为一项潜在风险。若要限制该事件对于项目成本的影响,项目经理应该怎么做() 项目型组织结构与团队型组织结构有很大的相似之处,最大的不同在于一个项目团队只存在于完成一个项目的阶段内,所以它的存在时间取决于项目完成需要的时间() 在实施某项目时 , 由于地域限制必须建立一个虚拟团队此时制定() 就显得更加重要。 项目经理在一个项目成功之后评估团队绩效。总体来说,团队改进了绩效,从一个没有明确角色与职责的阶段进入组织良好的成熟单位阶段。团队绩效评估应包含什么指标类型() 影响施工项目质量的第一个重要因素是()。 影响施工项目质量的第一个重要因素是( )。 制约项目团队组织的因素包括(  )
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