施工投入应和工程投入与产出或称效益，进行综合评价，项目应以效益又应当和企业在该地区的远景效益综合在一起评价（）

研究卫生服务投入量与产出量间的数量关系，以评价资源的效益和效果的方法是（） 研究卫生服务投入量与产出量间的数量关系，以评价资源的效益和效果的方法称为（） 下列关于投资经济效益的说法正确的是（）。 A．投入越少，投资经济效益越好 B．产出越多，投资经济效益越好 C．投入越少，产出越多，投资经济效益越好 D．投入越多，产出越少，投资经济效益越好 公平理论认为，员工会根据自己的产出与投入比率与别人的产出与投入比率进行比较。这里的“产出”是指（） 公平理论认为，员工会根据自己的产出与投入比率与别人的产出与投入比率进行比较。这里的“产出”是指（） 公平理论中员工会将自己的产出与投入比和别人的产出与投入比进行比较。这里的“投入”是指（）。 公平理论认为员工会将自己的产出与投入的比率与别人的产出与投入的比率进行比较。这里的“投入”是指（　　）。 公平理论认为，员工会根据自己的产出与投入比率和别人产出与投入比率进行比较。这里的“产出”是指（  ）。 施工项目资源，也称施工项目生产要素，即投入施工项目的（）等要素。 公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”不包括（） 公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指( )。 公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”不包括( )。 公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指( )。 公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指( )。 公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指（ ）。 规模经济性可以通过比较投入与产出的变化率来衡量，当投入增加100%而产出增加150%时，我们称其为（） 对卫生服务量与质的变化（产出）与项目实施所投入的资源之间的比较评价属于（） 公平理论认为，员工会根据自己的产出与投入比率和别人的产出与投入比率进行比较。这里的“产出”是指（） 公平理论认为，员工会根据自己的产出与投入比率和别人的产出与投入比率进行比较。这里的“产出”是指（）。 公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指工作()。