重点调查就其调查方式和应用，一般来说重点调查属于

一般来说，员工满意度调查需要经过( )。 初步调查是可行性分析的第一步。一般来说，初步调查的最佳方式为（ ）。 一般来说，企业可以选取()作为薪酬调查对象。 一般来说，员工工作满意度调查需要经过（ ）。 一般来说，绩效管理调查问卷的内容包括（ ）。 一般来说，企业可以选取（）作为薪酬调查对象 一般来说，企业可以选取（　　）作为薪酬调查对象。 一般来说,一篇调查报告是对调查过程的回顾和调查成果总结,下列不属调查报告内容的是()。 重点调查和典型调查属于抽样调查的范畴，是非全面调查。 重点调查和典型调查属于抽样调查的范畴，是非全面调查。 统计调查中的重点调查和典型调查属于非全面调查。() 一般来说,调查报告的内容包括标题、导语、正文、结尾和 统计调查的方式包括普查、抽样调查、随机调查、重点调查（） 一般来说，（）应与其他调查方式结合起来使用，才能保证岗位调查资料的完整性和全面性。 一般来说，（　　）应与其他调查方式结合起来使用，才能保证岗位调查资料的完整性和全面性。 一般来说，（）应与其他调查方式结合起来使用，才能保证岗位调查资料的完鏊性和全面性。 物资调查的方式有物资普查、典型调查、重点调查、（）。 重点调查、典型调查、普查都属于非全面调查。（） 重点调查和典型调查均属于非概率抽样。() 重点调查和典型调查均属于非概率抽样。（）