人事档案的转递

人事档案的转递工作主要有（）和（）两个部分。 转递干部人事档案必须通过快递或者安排专人送取，转递单位和接收单位应当严格履行转递手续（） 干部人事档案转递可以通过以下途径转递。机要或者安排专人送取，严禁邮寄或交本人自带（） 干部人事档案应通过机要交通转递或派专人送取，不准邮寄或（）。 干部人事档案转递时，收到档案的单位，经核对无误后，应在上签名盖章立即退回（） 档案在有人事档案管理权限的机关事业单位、国有企业需通过流动人员人事档案管理服务机构中转办理转递手续（） 在对流动人员人事档案的转递工作中，其中因为工作单位变更需要转出流动人员人事档案，其转出步骤不包含以下哪点（） 流动人员离开原单位，原单位应及时将个人人事档案转至相应机构。转递档案时，应写明转递原因，提供有关（）等证明 以下哪两个部门之间可以直接转递干部（员工）人事档案---人力资源部（） 根据现行《人事档案管理规程》，员工人事档案应由（） 人事档案 人事档案属于（）。 流动人员人事档案是人事档案的重要组成部分，流动人员人事档案基本公共服务包括以下哪些方面（） 人事档案管理就是将人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。人事档案的利用范畴有哪些 简述《人事档案管理控制程序》中人事档案材料收集范围？（） 干部人事档案工作人员严禁擅自干部人事档案材料（） 人事档案管理就是将人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。人事档案的整理主要包含哪些步骤 人事档案管理部门应当建立（），及时掌握形成干部人事档案材料的信息，主动向干部人事档案材料形成部门、干部本人和其他有关方面收集干部人事档案材料。 人力资源管理系统（SAP）中维护“待转递人事档案信息”时，“移交人”可以从系统中直接选择。 集团干部人事档案日常管理主要包括档案建立.调集.保管.转递.统计.保密，档案材料的收集.鉴别.整理和归档以及档案信息化等（）