流动人员离开原单位，原单位应及时将个人人事档案转至相应机构。转递档案时，应写明转递原因，提供有关（）等证明

流动人员人事档案如何保管 聘用合同解除后，人事档案可以在原单位存放，6个月内转移手续即可（） 消防救援人员临时离开原单位到其他单位工作时，应当接受所到单位的领导和管理（） 在对流动人员人事档案的转递工作中，其中因为工作单位变更需要转出流动人员人事档案，其转出步骤不包含以下哪点（） 流动人员人事档案原则实行（）管理 消防救援人员临时离开原单位到其他单位工作时，应当接受谁的领导和管理？（） 消防救援人员临时离开原单位到其他单位工作时，所到单位首长的领导和管理，并定期向原单位报告情况，下列哪些是不正确的（） 流动人员人事档案是指：（一）（）；（二）（）；（三）（）；（四）自费出国留学人员的人事档案；（五）（）；（六）外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案；（七）其他流动人员的人事档案 流动人员人事档案由县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。 流动人员人事档案由县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案（） 人才流动服务机构接管流动人员人事档案,须由流动人员或其现所在单位办理委托存档手续（） 离开原单位，通行证未注销的，不予办理或变更人员通行证（） 消防救援人员临时离开原建制到其他单位工作时，应当接受原单位首长的领导和管理（） 下列属于流动人员人事档案的有（） 消防救援人员临时离开原单位到其他单位工作时,应当接受所到单位首长的领导和管理,并（） 推荐对象因( )等原因离开原单位的,其《推荐表》应随同档案一起转到新单位的党、团组织 流动人员人事档案管理机构为（） 流动人员人事档案管理服务是指服务机构受客户委托，为其提供流动人员人事档案的等方面的代理服务（） 下列不属于流动人员人事档案的是（） 办理流动人员人事档案接收时，办理时限是（）